Nicht mehr lange und die Betriebsratswahlen 2026 stehen vor der Tür – eine hervorragende Gelegenheit, schon jetzt die Rahmenbedingungen für unsere Mitbestimmung aktiv zu gestalten.
Mit dieser Checkliste möchten wir euch eine kleine Hilfe an die Hand geben, um die bevorstehenden Wahlen beteiligungsorientiert gemeinsam mit euren Kolleginnen und Kollegen vorzubereiten.
1. Information & Auftakt
- Frühzeitig und offen über die bevorstehende Wahl informieren (z. B. über Aushänge, interne Kanäle, kurze Info-Module).
- Bedeutung der Wahl und Beteiligungsmöglichkeiten für alle Beschäftigten klar machen.
2. Themenabfrage & Anliegen sammeln
- Analoge oder digitale Themenabfrage durchführen, damit Beschäftigte Wünsche, Anliegen und Vorschläge einbringen können.
- Die gesammelten Themen und Fragen sichtbar machen (z. B. als Aushang, Plakat, Infoaktion).
3. Zielgruppen gezielt ansprechen
- Verschiedene Beschäftigtengruppen (z. B. Azubis, Frauen, Schichtarbeitende) mit passenden Kommunikationswegen und Methoden einladen.
- Persönliche Ansprache, Einladungsschreiben oder spezielle Aktionen nutzen.
4. Beteiligungsmodule & Aktionen umsetzen
- Methoden und Aktionsvorschläge aus dem Methoden-Guide auswählen (z. B. Infotische, Frühstück, Kurzworkshops, Steckbriefe, Schnuppergespräche).
- Aktionen an die Gegebenheiten im Betrieb und die Bedürfnisse der Belegschaft anpassen.
5. Kandidierende gewinnen & motivieren
- Potenzielle Kandidat*innen gezielt ansprechen und informieren.
- Ängste abbauen, Aufgaben und Ablauf transparent machen (z. B. durch Erfahrungsberichte, kurze Info-Module).
6. Kommunikation & Transparenz
- Kontinuierlich über den Stand der Vorbereitung, die eingebrachten Themen und die nächsten Schritte informieren (z. B. Aushang, Intranet, persönliche Ansprache).
- Rückmeldungen und Fragen der Beschäftigten aufnehmen und beantworten.
7. Gemeinsame Perspektive schaffen
- Die gesammelten Anliegen und Themen als Basis für die spätere Betriebsratsarbeit sichern.
- Bereits im Vorfeld das Signal senden: Die Wahl ist ein Gemeinschaftsprojekt – und die Mitbestimmung hört am Wahltag nicht auf.
Ergänzend haben wir zum Thema Beteiligungsorientierte Betriebsratswahl eine eigene Webseite mit konkreten Tipps und Methoden freigeschaltet: bbb-igbce.de